Трудове право
Консультації та захист працівників, роботодавців та самозайнятих осіб — трудове право та соціальні спори.
На досудовій стадії
- Консультації щодо вашого трудового договору
- Переговори та мирне врегулювання спорів
- Вивчення ваших прав: заробітна плата, премії, понаднормові
- Охорона праці та безпека на робочому місці
- Супровід у разі розірвання договору за згодою сторін
- Аналіз ваших прав у сфері соціального захисту
У судовому порядку
- Звільнення (економічне, особисте, дисциплінарне)
- Професійна непридатність
- Судове розірвання або визнання факту розірвання
- Нещасний випадок на виробництві, професійне захворювання
- Моральне або сексуальне домагання
- Відрядження працівників та спори, пов'язані з виконанням договору
- Соціальні спори в Раді з трудових спорів
Соціальні спори та URSSAF
Для підприємств та приватних осіб
Підприємства
- Перевірки та стягнення URSSAF
- Оскарження офіційних повідомлень та примусових заходів
- Перекваліфікація договорів (самозайняті, незалежні підрядники)
- Спори щодо соціальних відрахувань
- Прихована зайнятість та легалізація
Приватні особи
- Оскарження рішень соціального забезпечення
- Спори з CPAM, CAF або URSSAF
- Визнання професійного захворювання
- Спори щодо непрацездатності та інвалідності
- Соціальний захист самозайнятих працівників
Часті запитання
Ви ставите собі ці запитання? Ми можемо вам допомогти.
• Як мені домовитися про звільнення?
• Що робити, якщо у мене нещасний випадок на виробництві?
• Я жертва морального домагання, які мої дії?
• Мене щойно визнали непридатним, що робити?
• Мою компанію було придбано, чи можу я зберегти свою роботу?
• Мене викликали на звільнення з економічних причин, що робити?
• Моя компанія підлягає перевірці URSSAF, як реагувати?
• Я отримав офіційне повідомлення від URSSAF, які мої засоби правового захисту?
Потрібна порада чи захист?
Метр Inna Shveda супроводжує вас з ретельністю та доброзичливістю.