Droit du travail
Conseil et défense des salariés, employeurs et indépendants — droit du travail et contentieux social.
En phase amiable
- Conseil sur votre contrat de travail
- Négociation et règlement amiable de litiges
- Étude de vos droits : salaires, primes, heures supplémentaires
- Santé et sécurité au travail
- Accompagnement en cas de rupture conventionnelle
- Analyse de vos droits en matière de protection sociale
En contentieux
- Licenciement (économique, personnel, disciplinaire)
- Inaptitude d’origine professionnelle
- Résiliation judiciaire ou prise d’acte
- Accident du travail, maladie professionnelle
- Harcèlement moral ou sexuel
- Détachement et conflits liés à l’exécution du contrat
- Contentieux social devant le Conseil de prud’hommes
Contentieux social et URSSAF
Pour les entreprises et les particuliers
Entreprises
- Contrôle et redressement URSSAF
- Contestation de mise en demeure et contrainte
- Requalification de contrats (auto-entrepreneurs, indépendants)
- Litiges relatifs aux cotisations sociales
- Travail dissimulé et régularisation
Particuliers
- Contestation de décisions de la sécurité sociale
- Litiges avec la CPAM, la CAF ou l’URSSAF
- Reconnaissance de maladie professionnelle
- Contentieux de l’incapacité et de l’invalidité
- Protection sociale des travailleurs indépendants
Questions fréquentes
Vous vous posez ces questions ? Nous pouvons vous aider.
• Comment négocier mon départ ?
• Que faire si j’ai un accident du travail ?
• Je suis victime de harcèlement moral, quelles sont mes démarches ?
• Je viens d’être déclaré inapte, que faire ?
• Mon entreprise a été rachetée, puis-je préserver mon emploi ?
• Je suis convoqué pour un licenciement économique, que faire ?
• Mon entreprise fait l’objet d’un contrôle URSSAF, comment réagir ?
• J’ai reçu une mise en demeure de l’URSSAF, quels sont mes recours ?
Besoin d’un conseil ou d’une défense ?
Maître Inna Shveda vous accompagne avec rigueur et bienveillance.