Recrutement d'un salarié étranger

Afin de pouvoir exercer un emploi en France, un étranger ressortissant d'un pays tiers doit être muni soit d'un titre de séjour lui permettant de travailler, soit d'une autorisation provisoire de travail. En revanche, la situation d'emploi n'est pas opposable aux ressortissants de l'Union Européenne, de l'EEE ou encore de la Suisse, de Monaco ou d'Andorre, en application du principe de la libre circulation des travailleurs. Il convient de distinguer deux situations, l'étranger qui réside...

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